Fix Price: обратна връзка от служителите за компанията

18.06.2019

Fix Price е международна верига от магазини, които са подходящи за цялото семейство. Универсалните магазини предлагат широка гама от всички видове домакински стоки на възможно най-ниската, а най-важното - фиксирани цени. Ще научим повече за този универсален магазин, както и ще се запознаем с прегледите на нейните служители и ще разберем какво може да се каже за Fix Price като работодател. Fix Цена Преглед на служителите

Магазин с фиксирана цена

Какво означава това промоционално обаждане? Наистина ли е възможно да се купи всичко на същата цена? Повече за това по-долу.

През 2007 г. бе открит първият магазин на международната мрежа “Fix Price”. В момента 2,454 точки от Фикс Прайс вече работят в над 600 града и шестдесет и четири руски региона. От самото начало и до днес основната идея на този проект е да предложим на клиентите широка гама от продукти за цялото семейство, които са необходими в ежедневието и само на най-ниските цени.

“Fix Price” се гордее със способността си да продава продукти на най-изгодни цени, което е много ценно сред клиентите, които могат да намерят почти всички най-необходими стоки в тези универсални магазини, за които другите магазини трябва да плащат няколко пъти повече. Служителите на "Fix Price" понякога получава най-ласкателно.

Посещавайки „Fix Price“, хората получават уникални впечатления от пазаруването. Територията на универсалните магазини “Fix Price” е преди всичко място, където всяка седмица всяко семейство може да се наслади на търсенето на нещо специално, необходимо и същевременно полезно за себе си.

Асортимент и местоположение

Широка гама от "Fix Price" е представена от разнообразни продукти, вариращи от продукти, напитки, козметика и домакински химикали, до съдове, дрехи, играчки, сувенири, книги, стоки за празниците и така нататък. Така в магазините за търговия на дребно има абсолютно всичко, без което всеки ден, празник или неочакван повод не може да се справи. Това се потвърждава от обратната връзка от служителите на Fix Price.

Fix Price е територия с уникални оферти. Една от характеристиките на мрежата винаги е удобно място: където и да се намира едно или друго семейство, магазинът Fix Price винаги ще бъде буквално в съседство. Представената мрежа се отличава с такава атрактивна цена на стоките поради ниските изкупни цени. Самата компания внася сто процента от гамата. Поради това ненужните връзки се изключват от ценовата верига. В допълнение, доставките се извършват поради ниските транзакционни разходи, дължащи се на използването на технология за дисконтиране. работа с рецензии за фиксирана цена на персонала

Популярна идея

Така магазините на Fix Price са изцяло нов и уникален формат на вътрешния пазар на дребно. Въпреки това, в света този проект е много популярен, и най-важното - в търсенето за дълго време. Основната идея на проекта е да предложи на клиентите широка гама от необходимите домакински продукти за цялото семейство на най-ниските и най-конкурентни цени.

Като успешна търговска верига у нас през последните десет години, Fix Price действа и като работодател за хиляди граждани. Докато кандидатстват за работа в тази компания, хората могат да избират между такива области като дейности в склад или в областта на логистиката, заетостта в офиса или в търговските зони на мрежата. За какви условия на работа предлага фирмата ще бъдат обсъдени по-нататък.

Работете в "Fix Price"

“Fix Price” се декларира като надежден работодател и предоставя следните предимства на заетостта в редиците на компанията:

  • Приятна атмосфера. В “Fix Price” има добри екипи и, освен това, опитни и приятелски настроени служители, както и добро управление. Отзивите на служителите за "Fix Price" потвърждават, че информацията е вярна.
  • Гъвкав график. Заедно с възможността да спечелят фирмата осигурява на служителите гъвкав график.
  • Възползвайте се. Заплатата на служителите на компанията е по-висока в сравнение с други търговски вериги. Работата се извършва в пълно съответствие със закона. Служителите се съставят по Кодекса на труда, плащат за отпуск и отпуск по болест. Гарантирано няма глоби или забавяне на заплатите. Отзивите на служителите за "фиксирана цена" потвърждават точността на тази информация.
  • Стабилност. Възрастните служители на Fix Price не го считат за пречка. Главното, което се оценява от работниците, е бодростта и енергията. Компанията гарантира на своите служители увереност и стабилност в бъдеще.
  • Удобство. Всяка година мрежата се разраства бързо, буквално улавяйки всички нови градове и градове. Следователно, местоположението на търговските обекти е удобно не само за клиентите, но и за служителите, които ежедневно работят в универсалните магазини на Fix Price.
  • Prospect. “Fix Price” се позиционира като международна верига от магазини с широка гама от продукти и вярва, че затова е възможно и необходимо да се развива бързо в него. По този начин, Fix Price предоставя на своите служители възможност бързо да се изкачат по кариерната стълбица. Отзивите на служителите за работата в "Fix Price" и има, че това съответства на реалността.

Така че, на пръв поглед, условията изглеждат удобни и отговарят на основните изисквания на съвременните кандидати, но дали това наистина е така? Научаваме от прегледите на служителите на компанията. Фиксиране на цените на персонала в Москва

Положителни отзиви от персонала за работата в търговската мрежа "Fix Price"

Проучвайки обратната връзка на служителите на фирмата Fix Price в World Wide Web, може да се каже, че има много мнения за работата в редиците на тази търговска мрежа. Но веднага би било желателно да се отбележи, че големите многословни текстове, изразяващи недоволство, са поразителни. Но нека започнем с положителни коментари.

Така че хората, които работят в Fix Price, харесват факта, че ежедневната им работа се състои от редовна комуникация, благодарение на която постоянно се правят нови и полезни контакти. Прегледите на служителите на Fix Price в Москва също потвърждават, че те смятат работата си за интересна.

Много от тях съобщават, че работата им продължава в приятна атмосфера в компания с добър екип. Отбелязва се, че колегите и служителите, като правило, се държат приветливо и приятелски. Отзивите на служителите за Fix Price в Саратов са, че колегите се намират не само приятелски, но и отзивчиви, така че си помагат един на друг по необходимост. Хората пишат, че в магазините на Fix Price винаги е много чист и чист, което, разбира се, добавя положителна енергия към работната атмосфера.

Няма оплаквания за забавяне на заплатите сред коментарите, то действително се изплаща навреме. В допълнение, служителите са изготвени в строго съответствие със закона, предоставяйки пълен социален пакет. Заплата, съдейки по прегледите на служителите, в "Fix Price" се плаща бели. Какво не може да не се радва.

Мненията на служителите за Fix Price в Москва потвърждават, че предимството е близостта на магазините, които са практически на пешеходно разстояние. В тази връзка служителите казват, че поради близостта на работата си, много хора не трябва да стават твърде рано, за да стигнат до един час или дори повече, за да стигнат до мястото. Той също така предоставя възможност за спестяване на транспорт. Fix Price Saratov Отзиви на служителите

Обратната информация от служителите за работата на фиксирана цена в Санкт Петербург (Санкт Петербург) потвърждава, че компанията има добре установен работен процес, всеки служител знае своите задължения и какво трябва да прави. Много помощници по продажбите, които работят с Fix Price, пишат, че смятат работата си за сложна. И те съобщават, че нямат обработка и не се оплакват от дивата умора в края на деня. Прегледите на служителите на фирмата Fix Price потвърждават, че като цяло той работи лесно и защото магазинът винаги има благоприятна атмосфера благодарение на клиентите, които винаги са доволни и са в добро настроение, което може да се обясни с ниските цени на стоките. Някои признават, че сутрин те буквално с удоволствие отиват на работа - толкова харесват работата си.

В допълнение, в обратната връзка на служителите за "Fix цена" в Брянск, се съобщава, че в действителност всеки има възможност бързо да стане администратор, а след мениджъра, и така нататък. Разбира се, за да се случи това, ръководството трябва да се грижи за усърдието и усърдието на служителите. И в този случай, ако всичко това е на разположение, тогава постигането на кариерно израстване в “Fix Price” не е толкова трудно.

Отрицателна обратна връзка от служители за работа в търговската мрежа "Fix Price"

Сега се обръщаме към негативни мнения, които буквално са поразителни.

Така че най-честите негативни коментари са за малки заплати. В същото време се съобщава, че на интервюто по време на интервюто се обещават много по-добри перспективи, отколкото се оказва по-късно. В тази връзка обратната връзка от служителите относно фиксираната цена в Новосибирск потвърждава, че заплатата просто не съответства на самата работа, тъй като хората трябва да работят през нощта или да пътуват по командировки, по време на които не се изплаща материална компенсация за мобилна комуникация или пътуване.

Някои служители също се оплакват от неприятната и мухлясала миризма, която понякога се появява в магазините. Веднага в обратната връзка от служителите за работа в Fix Price в Москва, има оплаквания, че продавачите често са принудени да почистват етажа в залата или по някакъв начин да почистят стаята. Разбира се, в идеалния случай за такива цели трябва да се наеме отделен служител като чистачка, която да изпълнява тези задължения. Но, съдейки по прегледите, в "Fix цена" освен на такива единици услуга. работа с фиксирани ценови прегледи на служители

Съдейки по обратната връзка от служителите относно "Fix Price" в Санкт Петербург, има друга несправедливост, при която служителите са принудени да купуват спестовни карти за своя сметка, ако не успеят да продадат поне един такъв клиент през деня. Принуждавайки, съдейки по историите, да купуват изтекли стоки за своя сметка. Хората също се оплакват, че властите не се интересуват от тях, така че ако някой изведнъж се разболее, той ще трябва да отиде на работа. Те пишат, че в такива ситуации въпросът се превръща в предимство: или уволнение, или работа в болно състояние. Да не говорим за изпращане на служител в болницата.

За разлика от прегледите за лесна заетост, сред недоволните коментари има оплаквания за работа за износване и непрекъсната обработка, които изчерпват служителите. Отзивите на служителите за Fix Price в Воронеж казват, че голям поток от клиенти отива в магазините всеки ден, поради което продавачите дори нямат време да подредят стоките и почистят рафтовете на магазините, което, разбира се, също е много изтощително. Те също така пишат, че в много магазини няма разделени системи, а самата стая може да не се проветрява.

Прегледите на служителите на Fix Price за одитора показват, че така наречената позиция звучи добре. В действителност, бизнес пътувания без възстановяване на разходите и желанието да се окачи недостиг на самия одитор.

Има примери за свободна експлоатация на този или онзи човек, който гласи, че хората са преминали тридневен стаж, на който не са платени по какъвто и да е начин и няма отговор на по-нататъшна работа.

Има много оплаквания от факта, че няма нормални условия на труд за служителите, в рамките на които, като правило, не е възможно да има нормална вечеря, тъй като на работните места няма хладилници или микровълни. Не по-малко оплаквания за властите, чиято некомпетентност и липса на професионализъм се обсъждат във всяко второ недоволно изземване.

Отзиви на служителите: предимствата на работата в "Fix Price"

Така че, ние подчертаваме основните предимства на работата с "Fix Price" според служителите на тази компания:

  • Официален пакет за работа и пълен пакет помощи.
  • Стабилно и своевременно изплащане на заплатите, което е напълно официално.
  • Интересна работа.
  • Комуникация заедно с нови и полезни контакти.
  • Приветлив и услужлив персонал.
  • Светли и красиви зали за търговия, в които е приятно да се работи.
  • За много служители, близостта на работа, спестявайки пари за обществения транспорт.
  • Добре установен работен процес.
  • Липса на преработка, възможен товар (но не всички).
  • Доволни клиенти.
  • Здравословна работна атмосфера.
  • Възможност и перспективи за бързо кариерно развитие. обратна връзка от служителите относно фиксираната цена на фирмата

Мнения на служители: cons на "Fix Price"

Сред голямото недоволство от страна на служителите можем да посочим следните недостатъци на Fix Price като работодател:

  • Малка заплата.
  • Липса на материална компенсация по време на командировки. Оперативни разходи за ваша сметка.
  • Неудобни условия на работа: липсата на хладилник, микровълнова сплит система и т.н.
  • Неприятна миризма в стаите.
  • Необходимостта от почистване на етажите в търговската зона (отговорността е на търговците и касиерите).
  • Принудително придобиване на спестовни карти за ваша сметка.
  • Принудително придобиване на продукти с изтекъл срок на годност.
  • Невъзможност да отиде в болницата.
  • Труд да се носят, честа обработка.
  • Свободна експлоатация на човешки труд под прикритието на тридневен стаж.
  • Некомпетентност и липса на професионализъм на властите.
  • Грубото отношение на ръководството към техните служители.
  • Съобщава се, че не всички се разписват официално.
  • Липса на трудов договор за срока на пробацията.
  • Чести недостатъци. Компенсация на недостига за сметка на служителите.
  • Няма плащане за обработка.
  • Касиерите често се заменят, принуждавайки да плащат липсващите пари. фиксира прегледи на служителите на ценови одитори

Къде е истината?

Така търговската фирма Fix Price като работодател има много оплаквания от служителите си. Разбира се, голям брой неудовлетворени мнения, които могат да бъдат намерени за този работодател, могат да имат сериозна основа или да са продиктувани от негодуванието на бивши служители или от неприятни обстоятелства, в резултат на които работните отношения просто не са успели. Напротив, от своя страна има голям брой положителни коментари, които могат да мислят, че работата с Fix Price е страхотна и обещаваща.

В заключение

Но както би могло, както по отношение на положителните, така и на отрицателните отзиви, трябва да се каже следното: няма дим без огън, затова никога няма да бъде повече от укрепване на слабостите и силните до съвършенство.