Корпоративните финанси са ... Концепцията, принципите и функциите на организацията финансират

Какво се разбира под корпоративни финанси? Каква роля играят в една организация? Какви са принципите, основаващи се на тяхното използване? Какви инструменти са били измислени за по-съвършено и ефективно използване на тях?

Обща информация

Първоначално ще се занимаваме с терминологията. Какво е корпоративно финансиране? Тази концепция се използва за относително самостоятелната сфера на системата, в която се отнасят паричните отношения, свързани с формирането и последващото използване на капитала, доходите и средствата по време на движението на средствата. Тук се оформя голяма (дори основната) част. финансови ресурси които се използват за икономически растеж като източник. Важен момент е формирането на доходи, парични средства, както и тяхното последващо разпределение. Източникът на тяхното формиране е печалбата, която остава на разположение след заплащане на всички задължителни плащания като покриване на разходи и данъци.

Как започна всичко

Нека читателят знае, че корпоративните финанси са независима научна област. Вярно е, че тя е сравнително млада - тя е формирана около 50-те години. Терминът "финанси на организацията" означава синтетична научна дисциплина, която разчита на икономическа теория и анализ, счетоводство и одит, както и на редица други области. Основната задача е да се вземат оптимални решения в различни сфери на дейност.

Въздействие на законодателството

Не може да се каже, че корпоративните финанси са изключителен бизнес на самата организация. В съвременния свят те са силно регулирани от гражданското право и са под надзора на съответните държавни органи. Така от нея зависят редът и размерът на формирането на разрешен / резервен капитал за организации с различни правни форми, пласиране и обратно изкупуване на акции, сливания и ликвидации, оттегляния и фалит. Необходима е и определена финансова независимост на предприятието. В края на краищата, дори на етапа на създаване е необходимо да има средства, които да позволят да се реализира печалба в бъдеще. Така че част от средствата трябва да бъдат насочени към разходи за труд и материали. В бъдеще тези пари ще бъдат компенсирани с печалба. В същото време не трябва да се пренебрегва процесът на преразпределение, по-специално на моментите, фиксирани на законодателно ниво. Вземете например заплатата, получена от служител. Когато се прехвърля по банковата му сметка, процесът на разпределение на печалбата е в ход. Но данъците се налагат паралелно. И това е преразпределение на печалбите, получени от организацията. Корпоративните финанси трябва да вземат това предвид. А сега да преминем към друг въпрос.

Принципи на корпоративните финанси

Каква е основата на цялата работа в тази област? Корпоративните финанси основно имат следните принципи:

1. Те трябва винаги да бъдат свързани с действителния оборот на средствата и паричните потоци на организацията, които възникват по време на стопанска дейност и при изпълнението на операциите.
2. Редът на работа се регулира до голяма степен от държавата;
3. В резултат на паричния поток възникват различни парични средства на едно предприятие, които се формират и използват, които притежават форма на финансови ресурси и могат да бъдат инвестирани в активите на предприятието.

функции

Микроикономиката ги изучава. Функциите на финансите на организацията са пряко свързани със създаването, формирането и използването на средства и капитал на предприятието. Ако са няколко, те включват:

1. Регулиране на паричните потоци в самата организация;
2. Формиране на капитал, доходи и фондове;
3. Използване на наличните ресурси.

Трябва да се отбележи един важен момент. В съвременните условия не всички финанси на дадена организация могат да се разглеждат като парични средства поради липсата на специфични характеристики. Вярно е, че това се отнася само за частния сектор - все повече и повече.

Специфични моменти на функции

Първоначално нека поговорим за регулирането на паричните потоци. След като прегледате данните си, можете да получите информация за целта на финансирането, тяхното формиране и използване. В много отношения състоянието на нещата зависи от съществуващото регулиране. Също така наличните данни могат да се използват за финансово планиране за бъдещи периоди. Малък пример: ако изпратим значителна сума пари за производството на нови стоки, се очаква те да бъдат продадени и да печелят. Формирането и използването на ресурсите дава възможност за осигуряване на висококачествено управление на корпоративните финанси. Тук е принципът на обратната връзка. Това означава, че можем да повлияем на заплатите на служителите, цените на стоките, условията на заема (търсене на банка с по-добра оферта), рентабилността (реклама на продукт сред значима целева група) и т.н. Трябва да се разбере, че такава подробност на функциите е много условна. На практика те са изключително преплетени и се прилагат почти едновременно. Затова те представляват интерес за финансовите услуги и специфични специалисти, които използват редица инструменти, методи и техники в своята дейност. Какво правят те? Анализирайте финансите на организацията, направете препоръки относно тяхното използване и наблюдавайте тяхното използване на място.

Малък пример за цикъл на дейност

Как се управлява корпоративното финансиране? За да отговорим на този въпрос, помислете за малък пример. Да предположим, че имаме компания, която извършва успешни операции. Помислете за един от неговите работни цикли. Първоначално се събират данни за предходния период. На базата на тяхното финансово планиране се извършва. С други думи се правят теоретични изчисления за това колко пари ще спечели организацията в бъдещ период. На базата на това колко успешно е формирането на финансите, организациите вземат решение за успеха на избраната стратегия и коректността на изчисленията. Тези данни дават възможност да се прецени доколко добре управленският екип се справя със задачите си. Също така е важно да се контролира как се използват парите. Един опитен специалист, който дори не вижда ситуацията, но само с истинни цифри може да открие къде има просрочия, недостиг и злоупотреби (или просто неефективно използване на ресурсите).

Какво друго ни интересува?

Като цяло и като цяло това, което представляват корпоративните финанси, вече сме обмислили. Но за да завършите разкриването на темата не е достатъчно. Разбира се, една изключително специализирана книга може да даде най-пълна картина, но в рамките на тази статия има желание да се обърне внимание на аспекти, които не са споменати в заглавието. По този начин допълнително ще бъде разгледана концепцията за капитала (в рамките на темата), отношенията и дейностите. Всичко това ще позволи да се разбере добре корпоративните финанси.

За столицата сложи в една дума

Има много различни подразделения. Но ние се интересуваме предимно от уставния капитал. Тя се формира при създаването на организацията чрез имуществени и материални ценности, които се прехвърлят от собственика в полза на структурата. Процедурата за формиране на уставния капитал зависи до голяма степен от законодателството и установените разпоредби. Така че най-често се обръща внимание на минималния размер на вноските, времето на прехвърлянето им към организацията и допълнителното набиране на средства. Акционерният капитал е предназначен за получаване текущи активи. Понякога, в качеството си на целево финансиране, може да се получи, получено от различни извънбюджетни фондове други организации или дори физически лица. Като цяло общият капитал се формира от премиите за акции и понякога безвъзмездно. Не пренебрегвайте източниците, които действат като специални резерви. Също така, когато се извършва бизнес, е популярно да се привличат краткосрочни и дългосрочни заеми и да се придобиват други форми на задължения. Във всички тези процеси възникват финансови отношения, които изразяват икономическия компонент на дейността. Трябва да се отбележи, че има много. И те представляват интерес за корпоративните финанси. Нека разгледаме няколко примера.

Финансови отношения

Какви са те? Има много класификации и подходи към техния подбор. Статията ще покаже най-популярните връзки:

1. Между организацията и акционерите, участниците, собствениците, инвеститорите. В този случай, въпроси на образуването, а впоследствие - ефективното използване на капитала и изплащането на дивиденти.
2. Между доставчиците и купувачите. Най-належащите въпроси в този случай са формите, методите, сроковете на плащанията, както и осигуряването на изпълнението на задълженията.
3. С организации, ангажирани с финансови инвестиции.
4. Структури на детето и майката. Най-често те решават за вътрешнофирмено преразпределение на средствата.
5. С финансови институции. В този случай най-популярна е привличането и последващото поставяне на безплатни парични средства под формата на заеми, застрахователни плащания и възстановявания, заеми и т.н.
6. Основателите на доверително управление и бенефициенти.
7. Притежатели на авторски права.
8. Работодателят и наети служители. Най-често това се отнася до заплатите и плащанията от фонда за потребление.
9. Държава и данъкоплатец. Най-популярно е взаимодействието във връзка с формирането на данъчна основа с последващото начисляване и въвеждане на такси и данъци.

Регламент за връзките

Лесно е да се предположи, че тук е представена държавата. Всички тези отношения са до известна степен регулирани от държавата. Интерес представляват всички работни моменти, които възникват по време на формирането и паричния поток. В края на краищата, фокусирайки се върху потоците от данни, можете да забележите много не-фуги. Затова държавата изисква предаването на голямо количество информация. В крайна сметка, декларацията може да бъде някои номера, но на данъчната фактура - съвсем различно. И тогава става ясно - тук е, нарушител!

Няколко думи за дейностите

За да разберете напълно толкова труден въпрос като корпоративните финанси, трябва да знаете повече за:

1. Текущи дейности. Това означава парични потоци, които представляват постъпленията от продажба на строителни работи, услуги, стоки, запаси от материални ресурси, продукти, наем и получаване на аванси. Спектърът е много широк. Можете също да си спомните за плащането изчисления на заплатите социални фондове и бюджет, получаване и връщане на целеви заеми и кредити, изплащане на лихви и т.н.
2. Инвестиционна дейност. Това означава движението на средства, които са свързани с капиталови инвестиции. Най-често те разбират придобиването на оборудване нематериални активи други обекти на дълготрайни активи (включително тяхното строителство), продажба на съществуващи, получаване и обратно изкупуване на целеви инвестиции, както и лихви по тях.
3. Финансови дейности. Това означава движението на средства, които са свързани с формирането и последващото използване на разрешен и допълнителен капитал, разпределението на печалбите, инвестициите, продажбата на корпоративни ценни книжа, получаването на заеми и заеми, както и лихвените плащания. Тя включва и погасяване на дългове по нетрадиционен начин, което може да бъде новация, компенсация, промяна на лица в пасиви.

Обобщавайки, можем да кажем, че корпоративните финанси са набор от парични отношения, които са свързани с реалния оборот на фондовете на организацията, неговите потоци, капитал, доходи и средства.