Чл.290 от Наказателния кодекс. Вземане на подкуп. Последна редакция с коментари

Във вътрешното законодателство съществува фиксирана норма, според която се определят наказанията за вземане на подкуп, - чл. 290 от Наказателния кодекс. Статията определя основните и квалификационни композиции. По-нататъшно разглеждане на чл. 290 от Наказателния кодекс.

Основен състав

Както показва прегледът на правните документи, промените в чл. 290 от Наказателния кодекс на Руската федерация 2016 липсва. Понастоящем цялостният състав на действието е формулиран както следва. Приемането на служители, включително чуждестранни, лично или с помощта на гражданин на трето лице, подкуп, представен под формата на ценни книжа, пари, друго имущество, предоставяне на услуги, права за извършване на действия / бездействия в интерес на наемателя или субектите, от чието име той действа, се наказва:

1. Глобата от 1 милион рубли или доходите на извършителя за 2 години, или в размер на 10-50 пъти повече от подкуп, или 5 години принудителен труд със забрана за извършване на дейности или престой на длъжностите, посочени от съдията, до 3 години.
2. Лишаване от свобода до три години. Освен това на виновния може да бъде наложена глоба от 10 до 20 пъти сумата, която му е преведена.

Наказание за приемане на подкуп Чл. 290 от Наказателния кодекс на Руската федерация разрешава, ако действията / бездействията, които трябва да бъдат извършени за незаконно възнаграждение, попадат в компетентността на извършителя или поради служебния му статут, той може да им съдейства. Отговорност възниква и ако материални активи, услуги или права са предоставени за съучастие или общо покровителство.

Значителен размер

Ако служител, чужденец, както и служител на международна обществена организация, е приел материални ценности, услуги, права, чийто размер е повече от 25 хиляди рубли, присъдата по чл. 290 от Наказателния кодекс се затяга. Виновна заплашва:

1. Добре. Нейната стойност може да надвиши прехвърлената сума от 30-60 пъти. Освен това на осъдения е забранено да извършва дейности от определен вид и да остане на посочените от съда позиции за срок до 3 години.
2. Лишаване от свобода до 6 години с възстановяване на сумата, 30 пъти прехвърлената сума.

Награда за незаконни действия / бездействие

Виновните в приемането на подкуп за неправилни поведенчески действия се наказват:

1. Глобата в размер на 40-70 пъти повече от възнаграждението, с забрана за изпълнение на определени видове дейности или престой на длъжностите, определени от съдията, за 3 години.
2. Затвор за 3-7 години. Също се начислява в размер, по-голям от възнаграждението 40 пъти.

Отговорност на държавните служители

За актовете, предвидени в част 1-3 от чл. 290 от Наказателния кодекс на Руската федерация, извършено от субект на държавна длъжност на федерално / регионално ниво, както и начело на община:

1. Наказание, 60-80 пъти размера на възнаграждението. Освен това, субектът е лишен от възможността да извършва дейности на определени видове или да остане на някои длъжности в продължение на 3 години.
2. Затвор за 5-10 години. Налага се и наказание, 50 пъти по-голямо от подкупа.

Утежняващи обстоятелства

Актове, наказвани за 1, 3 и 4 части от чл. 290 от Наказателния кодекс, могат да бъдат извършени:

• предварително заговорни граждани или лица в организирана група;
• с изнудване;
• в голям мащаб.

В тези случаи се вменява:

1. Глобата, 70-90 пъти по-висока от незаконното възнаграждение, със забрани, посочени в други части на нормата.
2. Затвор за 7-12 години. Налага се и глоба, чийто размер е 60 пъти по-голям от размера на подкуп, а също така е забранено да се извършват дейности от определен вид и престой на длъжностите, определени от съдията за срок до 3 години.

Тези видове наказания установяват ал. 5 на чл. 290 от Наказателния кодекс. Когато престъпленията, за които са предвидени санкции в части 1, 3, 4, както и алинеи а) и б) от част пет, са извършени в размер, който ще се счита за особено голям, виновните лица са изправени пред:

1. Наказание над размера на възнаграждението в 80-100 пъти. Освен това е налице забрана за извършване на определени дейности или пребиваване на длъжности, посочени от съда в продължение на 3 години.
2. Лишаване от свобода за 8-15 години. Налага се и глоба в размер 70 пъти от подкупа.

Тези санкции са установени в чл. 6 на чл. 290 от Наказателния кодекс.

обяснения

Голяма сума (част пета) се счита за сумата на парите, цената на материалните стойности, правата на собственост и услугите над 150 000 рубли, особено големи (част 6 на чл. 290 от Наказателния кодекс на Руската федерация) - 1 млн. Рубли. В качеството си на чуждестранен служител е избрано или назначено образувание, което заема длъжност в изпълнителен, представителен, съдебен или административен орган на чужда държава. Те също така признават всеки гражданин, който изпълнява публична функция, включително за предприятие или отдел. офицер държавният служител идва от международна организация, както и от всеки субект, упълномощен да представлява неговите интереси.

Чл. 290 от Наказателния кодекс с коментари

Престъплението, разгледано в нормата, се счита за едно от най-опасните атаки върху интересите на услугите. Обектът са парични средства, материални стойности, включително тези, които са изтеглени от обращение. Последните, по-специално, включват наркотични вещества, боеприпаси, психотропни съединения, оръжия и т.н. Предмет на престъплението са и услуги, които имат имуществен характер. Това може да бъде ремонт на помещенията, изграждането на вилата. Темата включва правата на собственост. Това може да бъде икономическо управление, използване на неща, сервитут, оперативно управление и т.н. От промените в чл. 290 от Наказателния кодекс на Руската федерация от 2016 г. не е налице, определението за предмет на престъпление следва да се ръководи от клауза 9 от Пленарната резолюция на Върховния съд от 10 февруари. 2000 г. Тя дава доста подробна дефиниция.

По-специално в параграф 9 посочва, че по смисъла на закона, предметът на престъплението, заедно с парични средства, ценни книжа, друго имущество, следва да включва услуги (обезщетения) от реалния характер, които се заплащат, но се предоставят безплатно. Например, това може да бъде разпределението на ваучери за пътуване, изграждане на къща и др. Ползите от собствеността могат да се разглеждат като намаление на цената на предоставените материални активи, приватизирания обект, намаление на наема, лихвения процент за ползване на кредита. Тези услуги в изречението трябва да се оценяват в парично изражение. Не приписвайте на субекта на престъпление ползите от нематериално естество, които не водят до ползи за извършителите. Например, издаване на положителни отзиви за работата, предоставяне на възможност за закупуване на редки стоки.

Обективна част

Тази страна на акта се изразява в получаването на подкуп с помощта на посредник или лично служител. В първата част на нормата се определят няколко варианта на поведение на извършителя, за които той приема незаконно възнаграждение:

1. Извършване в полза на дарителя (тези, чиито интереси представлява) действието / бездействието, което е от компетентността на субекта.
2. Общ патронаж.
3. Действия / бездействия, които не са включени в правомощията на извършителя, но на които той може да допринесе, имащи подходящ статут.
4. Общо съучастничество.

Трябва да се каже, че пряко действията / бездействията, които са извършени в полза на незаконното заплащане, не са обхванати от тази норма. В тази връзка тяхното прилагане изисква допълнителна квалификация.

особеност

Официалната позиция, която допринася за изпълнението на действията на другите служители, е значението и авторитета на заеманата длъжност, присъствието на други служители в подчинение. В същото време, ако субектът използва изключително лични връзки и отношения, които не са свързани с неговата служба, тогава действията му не могат да бъдат обхванати от въпросната статия. Общото покровителство предполага неоправдано формиране на различни благоприятни условия за лицето, предоставящо незаконно възнаграждение, или за тези, чиито интереси представлява. Това може да бъде извънредно увеличение без никакви предпоставки за това, незаслужено насърчаване и други действия, които не са предизвикани от бизнес нужди. Съучастието се счита за неприемане на подходящи мерки за нарушения или пропуски, извършени от подкупителя или от лицата, представлявани от тях, неотчитане на незаконно поведение. Със съучастничество и покровителство на конкретните поведенчески действия на извършителя не може да се предвиди. При всички случаи обаче те се приемат.

нюанси

Времето на прехвърляне на обезщетения не влияе върху наличието на състав и квалификация. На практика съществуват два вида подкуп: подкуп и „благодарност“. Последното се случва, когато прехвърлянето на обекта вече е извършено за извършените действия / бездействие в отсъствието на предварително споразумение. В този случай е необходимо да се разграничи такава „благодарност“ и обичайния подарък. Според чл. 575 GK разрешено дарение на общински и държавни служители на неща, разходите за които не е повече от 3 хиляди рубли.

Но трябва да се има предвид, че тази разпоредба не се прилага по отношение на наказателното право. В чл. 575 ние говорим за подарък, който не означава насрещен трансфер или задължение от страна на получателя. При наличност престъпление, съгласно чл. 290 от Наказателния кодекс, отговорността ще дойде независимо от размера на възнаграждението. Подкупът определя необходимото поведение на служителя в интерес на дарителя. В тази ситуация има предварително споразумение между отделните лица.

Субективна част

Осъдени по чл. 290 от Наказателния кодекс винаги действа пряко с намерение. Тя включва разбирането, че предметът на престъплението се прехвърля за изпълнение или неизпълнение на действия, свързани с прилагането на служебно положение в полза на предоставящия или в интерес на лицата, които представлява. Съответно, приемането на материални ценности, както се твърди, за прилагане на процедури, които не са част от неговите правомощия, или поради невъзможността да се използва неговият официален статут, се квалифицира като измама. В този случай трябва да има намерение да закупите този имот. Собственикът на ценности е замесен в случая по чл. 291 и 30 за опит за предоставяне на незаконно възнаграждение, ако по време на прехвърляне преследва целта на желаното от него действие.

заключение

Мотивът за престъплението е алчност. Ако работникът или служителят приеме възнаграждение, за да го превърне в полза на общинския (държавния) орган или институция, в която той заема съответната длъжност, да похарчи за посрещане на социални или държавни нужди, липсва съставът на акта. Гражданинът не може да бъде държан отговорен за този член, освен ако фактът на личен интерес е доказан. Оправданието за нормалните действия е на прокурора.

Предметът на въпросното престъпление е специален. Той е служител, чужд, включително лицето, заемащо длъжност в международна обществена организация. Някои автори отбелязват, че в последно време статистиката за престъпността по този стандарт е станала страшна. Експертите не изключват, че чл. 290 от Наказателния кодекс на Руската федерация в ново издание.