За да се създаде силна и добра образователна система в съвременното общество, напоследък все повече внимание се обръща на образованието за възрастни. Това се отнася предимно за педагогическите работници. Това е вярно, защото човек, особено този, който представя нова информация, учи и е вид наставник, трябва непрекъснато да се подобрява и да се стреми към нови неща.
Може да изглежда, че преподаването на възрастен е по-лесно от обучението на дете. Това обаче не е така, има и трудности и особености по този въпрос. Изброяваме основните:
Но, въпреки евентуалните трудности и характеристики, за да се осъзнаят всички изисквания и да се съобразят с всички образователни иновации, е необходимо постоянно да се повишава квалификацията на учителите.
Професионалното развитие е подобряване на професионалните умения, съществуващите знания и умения. За ефективно педагогическа дейност необходимо условие е преминаването му поне веднъж на всеки 3-5 години.
Професионалното развитие на педагогическите работници е лекционен и практически курс, обикновено краткосрочен, който се провежда в няколко блока и в общ размер до не повече от сто часа. След приключването й се издават специални оправдателни документи.
За разлика от такива курсове, където учителят задълбочава и подобрява знанията си, преквалификацията, например, обикновено трябва да бъде поне 500 часа. През това време човек усвоява нова специалност, т.е. получава второ висше образование.
Има няколко начина, а именно:
Важно е да запомните, че при избора на подходяща организация трябва да се уверите, че притежава лиценз за предоставяне на такива услуги. В противен случай няма да ви се издават документи в края на курса за опресняване. Или ще са невалидни.
Вглеждайки се в ситуацията за повишаване на квалификацията на учителите, намираме информация за какво цели и задачи провеждам подобни курсове:
Курсове за обучение на учители могат да приемат следните форми:
Развитието на интернет, новите технологии в образованието, огромният брой различни видео и аудио материали предоставят големи възможности за компетентно организиране на дистанционно обучение на преподавателския състав. Процедурата за кандидатстване за такова обучение е одобрена със заповед на Министерството на образованието и науката на Русия.
Какви са предимствата на този метод? Програмата за обучение на учители през последните няколко години беше напълно пренаписана и съчетана с всички нови изисквания. Правейки го чрез алтернатива инструменти за обучение много по-лесно за решаване на много проблеми и решава много проблеми:
Подобряването на квалификацията на педагогическите работници от разстояние е удобно, но въпреки това не всеки ще го направи. Напълно замени пълно работно време такова обучение не може точно. Наличието на контакт между учител и ученик е много важно. В процес на разглеждане форма на обучение той отсъства.
Освен това дистанционното обучение предполага, че студентът вече има основите на изучаваната дисциплина и просто иска да разшири базата от знания.
Значителна част от курсовете за дистанционно обучение се дават на самостоятелната работа на учителя. Следователно самоорганизацията и отговорният подход към бизнеса са много важни.
Гъвкавост. Учителят може да учи, когато е удобен, с темпото, с което е свикнал. Времето за изучаване на конкретен раздел не е регламентирано, което означава, че можете внимателно да проучите предложения материал.
Модулност. Няма ясна и безспорна програма. Има няколко модула, с които можете да направите план. И този план напълно ще отговори на нуждите, целите и интересите на конкретен учител.
Икономиката. Области за обучение, техническо оборудване, транспортни разходи - всичко това е минимално.
Покритие. Ако редовните часове в образователните институции слушат определен брой хора, няма ограничения за дистанционно обучение.
Половете. Човек може да получи най-новите знания, да научи напълно нови техники, независимо от тяхното местоположение, социален статус, материални доходи.
Интернационалност. Педагозите могат да общуват помежду си без граници. Всеки от всяка страна може да участва в курсовете, ако те имат необходимото ниво на знания, за да разберат учителя. Освен това винаги има възможност да се приемат чужди знания и опит, тъй като такива курсове включват използването на световни информационни ресурси.
Подобряване на квалификацията на педагогическите възпитатели дистанционно - модерен и ефективен начин на обучение. Той обаче носи редица трудности. А именно:
Обратната информация за работата на дистанционните курсове и участието в тях е предимно положителна. Като правило много хора посочват, че искат да започнат да работят по нов начин, да преминат към изработване на изцяло нов план за обучение, като се вземат предвид всички съвременни методи. Отговорите често включват факта, че основното предимство на дистанционните курсове е възможността за избор на информация, която е необходима и полезна за конкретен учител, а не тази, предлагана от Института за развитие на образованието.
Преди всичко, участниците са привлечени от това колко необичайно ярък, колоритен материал е даден, че времето за изучаване не е ограничено и най-важното е, че няма нужда да напускате някъде, гледайки от работа. В тази връзка е възможно незабавно да се приложи изслушаната информация на практика. След такива курсове остават на разположение голямо количество електронни материали, които ще бъдат абсолютно необходими за по-нататъшна работа.
По този начин можем да заключим, че професионалното развитие на педагогическите работници от разстояние е уникална, полезна и полезна възможност за учителите да повишат своето ниво на знания!